Objectifs - Programme

OBJECTIFS

Réaliser dans les meilleurs délais la clôture des comptes intermédiaires (mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle)

Améliorer le processus de clôture, en optimisant son organisation.

Anticiper et résoudre les problèmes récurrents dans la clôture des comptes.

Mettre en place des outils permettant d’accélérer le processus de clôture.

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

Identifier et anticiper les principales étapes liées à la clôture des comptes

Préparer un rétroplanning (mensuel et annuel)

Améliorer le traitement des données comptables

Identifier les pistes d'amélioration en matière de traitement des flux comptables pour mettre en place des outils efficients

Contrôler et fiabiliser le processus de clôture des comptes

I/ Optimisation du traitement des données comptables : comment prendre du recul pour une meilleure organisation su service comptable

A. Identification des processus de traitement des informations comptables et recherche des pistes d'amélioration

• Organisation comptable et traitement des données

• Identification des pistes d'amélioration dans l'enregistrement des données comptables

B. Dématérialisation et outils mis à la disposition des services comptables pour un traitement accéléré

• Traitement des flux bancaires : interfaces de retraitement comptable des écritures

• Outils intégrés pour la saisie automatique des données comptables

• Excel et le traitement des données comptables : comment utiliser les fonctions d’Excel pour une accélération de la saisie comptable

CAS PRATIQUE :

QCM et exemples de situation

II/ L’établissement des comptes et le dossier de clôture

A. Le dossier de clôture des comptes

• Mise en place d’un questionnaire de vérification de l’ensemble des comptes

• La Revue analytique

• Le dossier de travail annuel

B. L’établissement des comptes

• La gestion du planning et la hiérarchisation des tâches

• La planification d‘un « hard-close »

• Les contrôles de cohérence

CAS PRATIQUE :

Cas pratique et exemple de tâches à optimiser

Public

RAF/ DAF

Directeurs comptables, comptables uniques, comptables

Experts-comptables d’entreprise, contrôleurs de gestion

Prérequis :

Expérience de 3 ans minimum en comptabilité. Avoir vu une comptabilité d’entreprise dans son ensemble et maîtriser les écritures d’inventaire, les notions d’amortissement, de provision, de résultat fiscal, de participation des salariés. Ou avoir suivi la formation « Maîtriser la pratique des comptes annuels » (COMP03).

Les Plus :

+ Support de formation

+ Modèle de rétroplanning

+ Guide des bonnes pratiques

+ Modèle d’organisation entre les différents acteurs

Formateur – Évaluation

Expert-comptable ayant une riche expérience en cabinet ainsi que dans des directions financières de grands groupes. A la fois pédagogue et pragmatique, elle mettra tout en œuvre pour que les apprentissages théoriques soient au plus proche de la réalité du terrain.

Méthodes pédagogiques :

Formation opérationnelle alternant des éléments techniques, théoriques et des études de cas des différentes normes présentées. Les travaux collectifs sont favorisés autour de véritable fiche documents comptables afin de favoriser l’échange et l’ancrage des pratiques.

Au fur et à mesure de la formation, le formateur évalue par des exercices individuels et des corrections collectives l’acquisition des compétences par les apprenants.

Moyens d'évaluation :

Un QCM est proposé au début de la formation puis en fin de stage afin de mesurer l’apport de la formation.

A l’issue de la formation, l’apprenant évalue à chaud la qualité de la formation.

Après la formation, l’apprenant évalue l’impact de la formation.

Catalogue Formation

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