Cercles RF Paye

Prix
2400 €

Durée
4 jour (s)

Homologation
Aucune

Code
CERCPAY

Objectifs - Programme
1. Rémunération
Augmentation de salaire
mini conventionnel
prime de salissure et repas d’affaires …
2.Cotisations
Assiette à vérifier
DéclaR’zen
régime de l’indemnité de rupture conventionnelle
DSN néant
3. L’URSSAF et le droit à l’erreur
4. Aménagement de la procédure de contrôle URSSAF
5. L’ordonnance coquilles
non-respect de la tenue des entretiens professionnels
reliquat de DIF
abondement CPF pour les TH
carte BTP
Outre-mer (apprentis, frais de mobilité)
6. Projet de loi de financement de sécurité sociale pour 2020
déduction forfaitaire
"réduction générale
LODéOM renforcé
prime pouvoir d’achat
recouvrement des cotisations
échange de données
"congé proche aidant, et congé de présence parentale
calcul des IJSS
7. Projet de loi de finances pour 2020
augmentation du taux barème
taxe sur les CDD-U
Atelier Pratique : Le temps partiel thérapeutique en paye
Atelier Pratique : Le calcul de l’effectif selon la loi PACTE
Public
Responsable d’un service paye
Gestionnaire du personnel
Collaborateur paye
Toute personne en charge de l’établissement de la paye
Prérequis :
Bonne connaissance de la paye
Formateur – Évaluation
Maîtriser toute l’actualité pouvant avoir un impact direct ou indirect sur la paye
Approfondir certains points réglementaires ou législatifs ayant des incidences en interne dans votre
entreprise
Comprendre les évolutions légales et jurisprudentielles pour être à même d’en donner une bonne interprétation dans votre propre contexte professionnel
Sécuriser le réglementaire et le traitement de la paye
Méthodes pédagogiques :
Echanges d’expériences entre les participants et l’intervenant expert et praticien de la paye
Alternance d’apports techniques et d’ateliers pratiques
Exercices
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation
Quizz, QCM