Cercles d'actualité RF Paye

Prix
2400 €

Durée
4 jour (s)

Homologation
Aucune

Code
CERCPAY

Programme
1. Se préparer aux mesures payes de la LFSS et de la LF 2019
La cotisation patronale maladie
La nouvelle réduction générale de
Les exonération sur les heures supplémentaires et complémentaires
Le régime social de l’indemnité de rupture conventionnelle collective
Les remises informatiques
Les mesures de la loi PACTE transférées dans la LFSS
Les titres restaurant
2. La paye et le régime unifié AGIRC ARRCO
La cotisation patronale maladie
La nouvelle réduction générale de
Les exonération sur les heures supplémentaires et complémentaires
Le régime social de l’indemnité de rupture conventionnelle collective
Les remises informatiques
Les mesures de la loi PACTE transférées dans la LFSS
Les titres restaurant
3. Décisions paye trimestrielles
Le solde de tout compte
La rupture conventionnelle homologuée
L'indemnisation en cas d’alternance temps plein temps partiel
Les indemnités transactionnelles
Les congés payés
Les heures d’astreinte
4. Arrêts paye et cotisations
Les cotisation service de santé
Les exonérations JEI
Les heures de délégation
Les astreintes
Les primes
Le cumul d’emploi
L'ancienneté
5. Point trimestriel sur le prélèvement à la source
Les nouvelles fiches
Les fiches récemment modifiées
6. Ateliers pratiques
Points de contrôle :
régimes dits articles 83
indemnités de rupture
plafonds
6. Ateliers pratiques
Points de contrôle :
régimes dits articles 83
indemnités de rupture
plafonds
CAS PRATIQUE :
RF propose une journée complète de formation sur le thème du PAS
Ceux qui sont intéressés bénéficient de 10% de remise sur le tarif initial soit 720€ HT au lieu de 800€ HT
Public
Responsable d’un service paye
Gestionnaire du personnel
Collaborateur paye
Toute personne en charge de l’établissement de la paye
Prérequis :
Bonne connaissance de la paye
Objectifs
Maîtriser toute l’actualité pouvant avoir un impact direct ou indirect sur la paye
Approfondir certains points réglementaires ou législatifs ayant des incidences en interne dans votre
entreprise
Comprendre les évolutions légales et jurisprudentielles pour être à même d’en donner une bonne
interprétation dans votre propre contexte professionnel
Sécuriser le réglementaire et le traitement de la paye
Méthodes pédagogiques :
Echanges d’expériences entre les participants et l’intervenant expert et praticien de la paye
Alternance d’apports techniques et d’ateliers pratiques,
Exercices
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation
Quizz, QCM