Cercles RF Paye

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Prix
2400 €

Durée
4 jour (s)

Homologation
Aucune

Code
CERCPAY

Objectifs - Programme
Les dispositions paye « ordinaire »
Temps de travail : déclenchement des heures supplémentaires, pas d’heure sup’ pour le dirigeant, les temps de pause, dépassement des forfaits jour
Cotisations : calcul et recouvrement
✓ Taux AT dématérialisé
✓ Recouvrement des cotisations AGIRC-ARRCO
✓ Médecine du travail : règles de tarification
PEPA
Congé d’accueil et de paternité : nouvelles précisions
Bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage
Divers : erreur de calcul sur l’indemnité de licenciement, inaptitude et paiement du salaire, sport en entreprise
Les dispositions paye liées à la crise sanitaire
Loi du 5 août (Passe sanitaire, vaccination obligatoire) : les impacts paye
Nouvelle aide au paiement des cotisations sociales
Maintien de la prévoyance en cas d’AP
Divers :
✓ Plafond d’exonération des aides publiques
✓ Prolongation des arrêts dérogatoires
✓ Autres dispositions de la LFR
✓ Personnes vulnérables : les nouvelles règles pour l’AP
Le coin de la DSN
Le taux de PAS futur
Paroles de BOSS
Calcul de la réduction générale des cotisations
DFS : recueillir l’accord du salarié, exonération de frais cumulables avec la DFS
Frais de télétravail (encore)
Les repas d’affaire
Les questions de crèche
Ateliers pratiques
Le transfert à l’Urssaf du recouvrement des contributions formation et de la taxe d’apprentissage.
Public
Responsable d’un service paye
Gestionnaire du personnel
Collaborateur paye
Toute personne en charge de l’établissement de la paye
Prérequis :
Bonne connaissance de la paye
Formateur – Évaluation
Maîtriser toute l’actualité pouvant avoir un impact direct ou indirect sur la paye
Approfondir certains points réglementaires ou législatifs ayant des incidences en interne dans votre
entreprise
Comprendre les évolutions légales et jurisprudentielles pour être à même d’en donner une bonne interprétation dans votre propre contexte professionnel
Sécuriser le réglementaire et le traitement de la paye
Méthodes pédagogiques :
Echanges d’expériences entre les participants et l’intervenant expert et praticien de la paye
Alternance d’apports techniques et d’ateliers pratiques
Exercices
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation
Quizz, QCM

Catalogue Formation