Journée Nationale de la Paye 2020
INCONTOURNABLE

Prix
855 €

Durée
1 jour (s)

Homologation
Aucune

Code
JNP20

Objectifs - Programme
La Journée Nationale de la Paye revient pour sa 22ème édition:
4 sessions pour vous accueillir au mieux dont une date hybride où vous avez le choix entre du présentiel ou du distanciel (11 décembre Paris ou classe virtuelle)
du décryptage et de la pratique pour vous accompagner dans votre métier
des experts pour répondre à vos questions
1. Bilan et projections
-Activité partielle : dispositif du droit commun, activité partielle de longue durée (modalités, engagement de maintien de l’emploi…)
-Cotisations, exonérations et taxes : nouveautés et évolutions, sort du bonus/malus chômage…
-Autres : aides à l’embauche d’apprentis, prévoyance et chômage partiel, épargne salariale, défiscalisation des heures supplémentaires, congés de deuil d’un enfant…
2. Lois de de finances et de financement de la sécurité sociale et autres projets
Chaque année, les lois de finances et de financement de la sécurité sociale apportent leurs lots de Nouveautés sur nombre de sujets concernant la paye.
La crise sanitaire et ses conséquences économiques auront certainement des répercussions sur ces textes qui impacteront fortement les entreprises.
3. Atelier pratique - Travailleurs handicapés : de l’obligation d’emploi à la contribution
Assujettissement, modalités et décompte, déclaration annuelle (DOETH en DSN), calcul de la contribution AGEFIPH, paiement à l’URSSAF.
4. Atelier pratique - Du confinement à la reprise d’activité : les points sensibles
La crise du Covid-19 a eu un impact sur nombre de problématiques quotidiennes des entreprises : Epargne salariale, temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, réduction générale de cotisations (allègement Fillon) et bien sûr l’indemnité d’activité partielle.
Public
Responsable service paye
Collaborateur paye
Gestionnaire paye
Assistant paye
DRH/RRH
Gestionnaire RH
Assistant RH
Expert-comptable en charge de la paye
DAF/RAF
Prérequis :
Evoluer dans une fonction paye, RH et plus globalement du social
Les Plus :
Le Groupe Revue Fiduciaire et Cegos s’associent une nouvelle fois pour vous proposer une journée sans équivalent :
Bénéficiez d’une analyse d'experts sur l'actualité de l'année écoulée et à venir
Décrypter et mettre en application immédiate les nouveautés de l'année écoulée et les projets en cours
Vous exercer sur des cas pratiques immédiatement transférables à votre environnement professionnel
Formateur – Évaluation
Nicolas RAYMOND, Responsable rédaction sociale, Rédacteur en chef RF Paye et RF Social, Groupe Revue Fiduciaire.
Catherine ROBIN-NAHON, Responsable pédagogique des formations paye inter-entreprises et responsable des formations paye sur mesure - Groupe Cegos.
Catherine SEBBAH, Chef de rubrique protection sociale et paye, Groupe Revue Fiduciaire
Méthodes pédagogiques :
Apport théorique/rappel des règles en vigueur, des nouvelles dispositions et des changements à venir
Echanges et illustrations à partir d’exemples concrets
Mise en situation/cas pratiques, partage d’expérience
QCM et évaluation des connaissances
Remise d'un support papier aux participants en début de journée et envoi d'une mise à jour par voie électronique dans les jours qui suivent la formation, accompagnée d’annexes documentaires relatives aux thèmes abordés.
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation