Journée Nationale de la Paye 2021
INCONTOURNABLE

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Prix
865 €

Durée
1 jour (s)

Homologation
Aucune

Code
JNP21

Objectifs - Programme
La Journée Nationale de la Paye revient pour sa 23ème édition:
4 sessions pour vous accueillir au mieux en vous laissant le choix entre du présentiel ou du distanciel (7&9 déc en distanciel, 10&14 déc en présentiel à Paris)
du décryptage et de la pratique pour vous accompagner dans votre métier
des experts pour répondre à vos questions
OBJECTIFS:
Identifier, comprendre et intégrer en paye les réformes liées aux cotisations et exonérations
Analyser les changements impactant la protection sociale, l’activité partielle, la prévoyance et la retraite supplémentaire
Faire le point sur toutes les mesures paye à retenir
Anticiper les enjeux autour des LF et LFSS 2022
Appréhender et maitriser le BOSS sous ses nombreux aspects
1. Cotisations et exonérations
*Bonus/malus sur les cotisations chômage
-Contributions formation et taxe d’apprentissage (transfert du recouvrement)
-Exonérations (exonérations covid, sport en entreprise, crèches)
-Comprendre le BOSS
2. Protection sociale complémentaire, activité partielle, prévoyance et retraite supplémentaire
*Décret catégories objectives
*Prévoyance et suspension du contrat de travail,
-Délais de mise en conformité
-Le BOSS et les limites d’exonérations des contributions patronales
-Activité partielle et APLD
3. Les autres mesures à retenir
*Congés paternité, d’adoption et de naissance
-Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021/22 (PEPA)
-Aides à l’emploi : où en est-on ?
-Index de l’égalité femmes/hommes
4. Mesures de vigilance sanitaire
-Obligation vaccinale et suspension du contrat
-Pass sanitaire (projet de loi vigilance sanitaire)
-Arrêts de travail dérogatoires
5. LF, LFSS 2022 et projets
Chaque année, les Lois de Finances et de Financement de la Sécurité Sociale apportent leurs lots de nouveautés sur nombre de sujets concernant la paye
5. Atelier pratique (14H-15h30) : Plafond, rappels de salaire, règles de rattachement : les apports du BOSS
Prorata de plafond et règles de rattachement (rappel de salaire, cdd successifs ou pas, forfaits jours…)
Atelier pratique (15H50-17h30) : Frais professionnels après le BOSS
Frais de télétravail, repas d’affaires, voyages et déplacements, déductions forfaitaires spécifiques pour frais professionnels…
Public
Responsable service paye
Collaborateur paye
Gestionnaire paye
Assistant paye
DRH/RRH
Gestionnaire RH
Assistant RH
Expert-comptable en charge de la paye
DAF/RAF
Prérequis :
Evoluer dans une fonction paye, RH et plus globalement du social
Les Plus :
Le Groupe Revue Fiduciaire et Cegos s’associent une nouvelle fois pour vous proposer une journée sans équivalent :
Bénéficiez d’une analyse d'experts sur l'actualité de l'année écoulée et à venir
Décrypter et mettre en application immédiate les nouveautés de l'année écoulée et les projets en cours
Vous exercer sur des cas pratiques immédiatement transférables à votre environnement professionnel
Formateur – Évaluation
Nicolas RAYMOND, Responsable rédaction sociale, Rédacteur en chef RF Paye et RF Social, Groupe Revue Fiduciaire.
Catherine ROBIN-NAHON, Responsable pédagogique des formations paye inter-entreprises et responsable des formations paye sur mesure - Groupe Cegos.
Catherine SEBBAH, Chef de rubrique protection sociale et paye, Groupe Revue Fiduciaire
Méthodes pédagogiques :
Apport théorique/rappel des règles en vigueur, des nouvelles dispositions et des changements à venir
Echanges et illustrations à partir d’exemples concrets
Mise en situation/cas pratiques, partage d’expérience
QCM et évaluation des connaissances
Remise d'un support papier aux participants en début de journée et envoi d'une mise à jour par voie électronique dans les jours qui suivent la formation, accompagnée d’annexes documentaires relatives aux thèmes abordés.
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d’évaluation
Questionnaire de satisfaction

Catalogue Formation