OBJECTIFS
Faire face à tous les arrêts de travail qui impactent la paye : maladie, maternité/paternité, accident du travail, maladies professionnelles
Maîtriser les conséquences des différents arrêts de travail en paye
Maîtriser le calcul des IJSS et du complément employeur
BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS
Vérifier le calculer des IJSS de la CPAM
Calculer le maintien de salaire employeur avec ou sans subrogation
Passer en paie les IJ de prévoyance
Gérer les particularités du temps partiel thérapeutique
CAS PRATIQUE :
À travers l’étude de plusieurs exercices et cas pratiques les participants traiteront les points suivants :
I/ Le calcul des IJSS
• Les IJSS maladie
• Les IJSS maternité/paternité
• Les IJSS AT
• Calculs sur les IJSS de la CPAM afin de pouvoir évaluer le complément de salaire employeur.
CAS PRATIQUE :
À travers l’étude de plusieurs exercices et cas pratiques les participants traiteront les points suivants :
II/ La prévoyance
• Franchise et cotisations
• L’IJ prévoyance
• Quiz pour identifier les différents aspects de la prévoyance et étude du passage en paie des IJ versées par la prévoyance avec ou sans complément employeur.
III/ Le complément employeur
• Le maintien de salaire
• La subrogation
• Les IJSS et le PAS
• Calcul de maintien de salaire légal en comparaison avec deux exemples de conventions collectives et calcul d’IJSS subrogée et de l’impact sur le prélèvement à la source.
IV/ Le temps partiel thérapeutique
Le temps partiel thérapeutique :
• Le traitement des cas de reprise du travail en temps partiel thérapeutique,
• Impact en droit social et gestion avec la CPAM de la perte journalière.
• Calcul du haut de bulletin et de réalisation des attestations de salaire.