Les plans d’épargne salariale PEE PERCO PEI

Prix
800 €

Durée
1 jours (s)

Homologation
Aucune

Code
SOC21

Programme
1. Introduction
Comment fonctionnent les différents dispositifs ? Quelles sont les principaux avantages ? Combien ça coûte ? Repartez avec des idées claires sur tous ces dispositifs pour bâtir votre projet.
2. Modalités de mise en place
3. Alimentation, abondement et gestion
4. Régime social et fiscal de chaque dispositif
5. Contenu des accords
6. Indisponibilité et cas de déblocages anticipés
Public
DRH, DAF, Experts-comptables, Dirigeants
Prérequis :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Objectifs
Maîtriser les prérequis et les mécanismes de ces régimes
Etre en capacité de construire son dispositif d'épargne
Méthodes pédagogiques :
Alternance d'éléments techniques et de cas pratiques
Quiz, remise d'un support complet à l'issue de la formation
Moyens d'évaluation :
Questionnaire d'évaluation
QCM de validation des connaissances acquise