Webinaire : Anticipez la mise en place de votre premier CSE !
NOUVEAUTE

Prix
90 €

Durée
jours (s)

Homologation
Aucune

Code
WEB CSE

Programme
Négocier un accord sur le niveau de mise en place du CSE
Audit des anciennes instances
Choix du nombre et du périmètre des établissements distincts
Un CSE avec ou sans représentants de proximité
Organiser les élections avec la négociation d’un protocole d’accord préélectoral
Clauses obligatoires sur les règles du scrutin
Clauses facultatives sur la modulation du nombre d’élus et de leurs heures de délégation et sur le nombre maximum de mandat successifs
Cas particulier du vote électronique : un accord à part
Quand négocier ces 2 accords et avec qui ?
Eviter de les négocier en même temps
Personnes présentes à la table des négociations
Négocier sur le fonctionnement du CSE
Un large champ des possibles
Conséquences d’une absence de négociation
Public
Responsables RH
Chefs d’entreprise
Représentants du personnel
Avocats
Experts-comptables
Conseil
Etudiants
Prérequis :
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Les Plus :
INTERVENANTS:
Karine AFLALO et Marianne DENIAU, chefs de rubrique en droit social du groupe Revue Fiduciaire
Objectifs
6 novembre 2018 - de 10h à 11h15
Toutes les entreprises dotées d’institutions représentatives du personnel devront avoir mis en place leur premier comité social et économique avant le 31 décembre 2019. Le temps est donc compté…
Pour bénéficier d’une nouvelle instance « sur mesure », il vous faut anticiper et réfléchir dès à présent sur les modalités de mise en place de votre CSE.
Ce webinaire vous éclaire sur la réflexion à mener et les négociations à engager pour adapter ce CSE à vos besoins.
Méthodes pédagogiques :
Alertes email avant le webinaire
Zone de chat pour poser vos questions
Diffusion de la vidéo le lendemain